关闭

用户登录
欢迎来到商业法治网! 人员查询  设为首页 | 收藏本站 注册 | 登录
地区· 导航
当前所在: 主页 > 企业管理 >

不关注这九件事 餐饮老板一定难成功!

  • 时间:2020-05-12 18:32
  • 来源第一商业网
  • 字号:

  做餐饮难,做成功的餐饮老板更难。要想成为一名优秀的餐饮老板,想走得更远,你需要做好这九件事。

  1 不可忽视团队建设

  当餐馆发展到一定规模后,餐馆内部难免会出现这样一种现象:跳槽者与应聘者一样频繁。餐馆出现新老更替,本是正常的现象,但是如果优秀店员不断离职,就会对餐馆的经营发展产生不利影响。

  因此,如何留住优秀店员,是创业者必须面对和解决的问题。对创业者来说,创造一个让员工愿意留下来与自己并肩作战的氛围非常重要。创业初期资金有限,常见的有效方法是老板的亲情管理。

  创业初期的老板,如果能够成为员工工作上的良师、生活上益友,像亲人般地关爱自己的员工,则可以在短期内迅速地建立一个相对稳定的团队。

  2 向幕后管理者角色转换

  作为一名老板,如果你无法从骨子里摒除员工式的观念和思维,培养出老板意识与心态,退入幕后进行管理,那么将会给企业的长远发展带来破坏性甚至毁灭性的影响。

  对于一名刚从员工转型到企业老板的人来讲,从一线作业者到领航者、规划者的转变,对其综合素质、人格魅力和管理能力等各方面的要求都会提升到一个新的高度。

  做为老板,千万不要沉醉在具体的事务中,必须从日常管理中抽身出来,将重点转移到企业的战略规划、领导层的选拔与培养、组织流程与管控体系的建设上。与之相应的则是管理理念的转变、管理技术的提升、综合素养的修炼。

文章原标题:不关注这九件事,餐饮老板一定难成功!
编辑:燕妮

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。商业法治网 对此不承担任何保证责任。

北京政讯通网络传媒中心主办——政府网络举报投诉平台——全国政务资讯互动应用平台 安全联盟站长平台

商业法治网 版权所有 Copyright © 2017-2020 syfzw.org.cn Inc All Rights Reserved

联系电话:010-56019669 010-57028685 15301055604 监督电话:15010596982 违法和不良信息举报电话:010-56019669

联系邮箱:[email protected] 地址:北京市西城区砖塔胡同56号院西配楼205室

政务资讯互动应用平台
北京政讯通网络传媒中心